zasobyforum/zasoby/art.233 kodeksu pracy na 122 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej zamienionej na podstawie § 1 albo uchyla się od jej wykonania, lub 2) zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną jest niemożliwa (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
. Jeżeli przepis prawa powołuje się ogólnie na przepisy o postępowaniu administracyjnym, rozumie się przez to przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego. § 2. Ilekroć w przepisach Kodeksu (...)
, jeżeli po rozpoczęciu przewodu sądowego ujawni się okoliczność wymieniona w § 1. § 4. Na odmowę przyjęcia powództwa cywilnego lub na pozostawienie go bez rozpoznania na podstawie (...)
umocowanych organów. Art. 631. W sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy inspektorzy pracy mogą wytaczać powództwa na rzecz obywateli, a także wstępować, (...)
własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)
sobą skutki bezpośrednio dla reprezentowanego.Art. 96. Umocowanie do działania w cudzym imieniu może opierać się na ustawie (przedstawicielstwo ustawowe) albo na oświadczeniu reprezentowanego
Roszczenie regresowe pracodawcy wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu
pracodawca może wystąpić z roszczeniem regresowym wobec bezpośredniego sprawcy mobbingu na podstawie przepisów działu V Kodeksu pracy (tak na przykład Piotr Matwiejczyk (...)
Pierwszeństwo zaspokojenia hipotek
kolejności na liście, a także zgodnie z ogólnym pierwszeństwem zgodnie z art. 1025 kodeksu postępowania cywilnego. Zgodnie z tym artykułem z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się (...)
Kolejność spłacania długów spadkowych
udzielającego kredyt na samochodów oraz inne podmioty fizyczne. Czy długi wobec ZUS muszą być spłacone w pierwszej kolejności w miarę możliwości w całości, jeżeli pozwala na to masa spadkowa? (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli hipotecznych
;rym w sytuacji, gdy suma objęta podziałem nie wystarcza na zaspokojenie w całości wszystkich należności i praw tej samej kategorii, należności zaliczone w artykule poprzedzającym do kategorii czwartej (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
kodeksu pracy), a zatem zarówno za rzeczywisty uszczerbek w majątku, jak i za utracone korzyści. Jednakże to na pracodawcy spoczywa obowiązek wykazania okoliczności, które uzasadniają (...)
